Reglerne for arbejdstøj handler både om, hvem der skal stille det til rådighed, hvordan det må bruges, og hvad der gælder i forhold til skat og sikkerhed. Her er de vigtigste punkter:
Din arbejdsgiver skal stille arbejdstøj til rådighed, hvis:
OBS: Hvis arbejdstøjet er påkrævet af hensyn til sundhed og sikkerhed, må arbejdsgiveren ikke kræve, at du selv betaler det.
Arbejdstøj er skattefrit, hvis det:
Hvis du får arbejdstøj uden firmalogo og bruger det privat, kan det betragtes som en skattepligtig fordel.
Arbejdsgiveren har pligt til at levere alt nødvendigt sikkerhedsudstyr uden omkostninger for medarbejderen. Det omfatter fx:
Kort sagt: Arbejdstøj er reguleret af både arbejdsmiljøloven og skattelovgivningen. Arbejdsgiver skal sørge for arbejdstøj, når sikkerheden kræver det – og det er skattefrit, hvis det kun bruges til arbejde og opfylder visse krav.
